С 1 июля 2025 года в Армении вступили в силу изменения в Трудовой кодекс: вводится цифровая система заключения трудовых договоров с использованием электронной подписи.
На первом этапе (в течение года) – система добровольная, но уже с 1 июля 2026 электронный формат станет обязательным для всех новых трудовых договоров, включая ранее оформленные на бумаге.
Что это дает работодателям и сотрудникам:
- Упрощенное подписание договоров – онлайн, без бумажной волокиты.
- Повышенная безопасность за счёт электронной подписи.
- Экономия времени и автоматизация кадрового документооборота.
- Централизованное хранение документов в цифровом архиве.
Это шаг к полной цифровизации трудовых отношений в Армении и созданию более прозрачной и эффективной системы найма.
